COACHING INTEGRAL:
Talleres de Comunicación Efectiva y Team Building: Permiten desarrollar habilidades comunicacionales y potenciar la sinergia en equipos de colaboradores cuyas responsabilidades demandan interacción a diario. Al mismo tiempo, este tipo de intervenciones aportan notoriamente a mejorar el clima laboral, el sentido de pertenencia y la capacidad de compromiso en torno a objetivos comunes, fortaleciendo los niveles de satisfacción y el desempeño conjunto.

Coaching Ejecutivo y de Liderazgo: Permite apalancar cambios relevantes a nivel organizacional, gracias a que potencia las competencias y la voluntad consciente de los líderes, impulsándolos a actuar de manera consistente con los focos estratégicos y promoviendo un alto compromiso en sus equipos, a través del «efecto cascada».
Life Coaching: Este proceso de transformación se orienta a desplegar el máximo potencial de una persona (coachee), quien establece sus propias metas de crecimiento en distintas dimensiones vitales: desarrollo profesional, calidad de vida, relaciones interpersonales, entre otras.
En la misión de acompañamiento, el coach («entrenador») tiene un rol catalizador cuyo objetivo es apoyar al coachee en el descubrimiento de los recursos con los que cuenta, las acciones pertinentes, así como aquellas creencias limitantes que requiere derribar para concretar la vida que anhela o el propósito superior que lo anima.
Coaching de Carrera: Su finalidad es apoyar al coachee en la gestión y proyección estratégica de su desarrollo profesional, conforme a los objetivos de crecimiento y conciliación con su vida personal/familiar.
Nuestro producto Get Ready! ofrece una modalidad de coaching de carrera orientada a la reinserción laboral. El programa tiene un enfoque eminentemente práctico y entrega una completa asesoría para que el cliente enfrente procesos de selección y reclutamiento con nuevas y eficaces herramientas.
OTROS SERVICIOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL:
- Headhunting: desarrollo de perfiles y búsqueda focalizada para posiciones clave.
- Asesoría en procesos de Reclutamiento y Selección para otros cargos.
- Gestión de Micro-clima y Clima (a partir de diagnóstico previo o desarrollado específicamente a solicitud del cliente).
- Gestión del Cambio Cultural.